下面是小编为大家整理的能力作风建设年活动问题整改清单（范文推荐）,供大家参考。
1 能力作风建设攻坚个人问题清单 单位：
填报人：
领导（签字）：
填报时间：
年 月 日 存在问题 整改措施 时间进度安排 1.思想不活，创新意识不强，履职能力还有待进一步 提高
① 是解放思想，创新工作方法，加强管理，靠实科室责任，强化分工，加强协调配合，切实提高工作效率和管理水平。
② 二是以脚踏实地的态度、求真务实的作风、锐意进取的精神，抓好各项工作的落实，集思广益，注重听取广大师生的意见建议，形成合力，不断增强教职员工的创新能力。
③ 是落实岗位责任挂牌公示制度，强化督查考核机制，不断提高教职工履职能力。
4 月初 长期
2. 热衷于搞形式、走过场、不求实效问题,以会议、文件安排布置工作多，深入一线调查研究、指 导实践少
① 一是采取开短会、小会，可以不开的会坚决不开，可以合并的会合并召开，准备不足的会议不开，务虚会少开，大规模会议严格控制。二是修改完善《天水农业学校公文处理办法》、《天水农业学校会议制度》，改进会风文风，加强检查落实。三是立足学校特点，围绕职业教育工作大局，加大调研力度，研究提出解决问题的对策和办法，为我市科学决策职教事业当好参谋助手。
4 月初 长期
2 存在问题 整改措施 时间进度安排 工作标准还不够高，纪律作 风还不够严格，慵懒散慢问题依然存在
一是根据职教工作特点，树立全校教职工服务意识和履职水平积极倡导“讲规范、讲原则、讲程序”的工作守则，努力营造“简单生活、快乐工作”的良好氛围，解决工作缺少激情，工作慵懒散慢等问题。二是强化考核监督，修订完善工作纪律方面的规章制度，规范管理和纪律执行力度，强化日常监督检查，严格执行考核标准，形成层层抓落实的工作机制。
4 月初 长期坚持
大局意识和执行力度不够强，畏难情绪没有完全消除
一是进一步增强大局意识、全局观念，克服畏难情绪，主动与各科室加强沟通协调，认真完成各项工作任务。二是加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习，深化教育，提高思想认识，增强执行力。
5 月初 长期坚持 备注：
1.
建立个人问题清单要结合实际工作； 2. 关于“领导（签字）”，班子成员个人问题清单由党委书记审核签字，中层领导由分管校领导审核签字、其他人员由部门党政负责人审核签字 3.关于“时间进度安排”，根据工作推进进度填写，精确到月份。
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